Signalement d’alerte (whistleblowing)

La loi belge sur les lanceurs d’alerte du 28 novembre 2022 oblige les entreprises de plus de 50 employés à mettre en place un canal permettant de signaler des abus et des fraudes. Cette loi découle de la transposition belge de la directive européenne sur la protection des lanceurs d’alerte (« EU Whistleblower Protection Directive »).

À la suite de cette législation, Quality Facility Support a pris les mesures nécessaires afin de mettre en place ce point de signalement légalement obligatoire.

Souhaitez-vous signaler un soupçon ou un constat d’abus ou de fraude ? Vous pouvez le faire via le lien suivant :
https://higenius.integrity.complylog.com
Vous avez également la possibilité d’effectuer un signalement de manière anonyme.
Une fois votre signalement effectué, vous recevrez un jeton (token) vous permettant de suivre l’état de votre dossier. Vous recevrez également un accusé de réception dans un délai de sept jours calendrier.
Notre collaborateur examine et traite chaque signalement de manière impartiale. Dans un délai de trois mois à compter de la réception, nous vous informerons des mesures prises à la suite de votre signalement.

La confidentialité et la protection du lanceur d’alerte sont des éléments essentiels de cette législation.
Notre canal de signalement garantit donc un traitement strictement confidentiel de chaque déclaration. Votre identité ne sera en aucun cas divulguée par notre collaborateur, et vous ne subirez aucun préjudice à la suite de votre signalement.