HR-medewerker - Genk
Als HR-medewerker zorg je voor een correcte en vlotte uitvoering van de HR-processen binnen de organisatie. Je staat in voor payroll en personeelsadministratie, volgt sociale en sectorale wetgeving nauwgezet op en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-vragen. Daarnaast werk je mee aan rekrutering en de verdere optimalisatie van HR-processen.
Terug naar overzicht
Wat wij bieden:
- Een gevarieerde HR-functie met verantwoordelijkheid en impact
- Contract van onbepaalde duur (voltijds)
- Competitief loon met extralegale voordelen
- 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen
- Maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering
- Werken in een stabiele en groeiende organisatie
- Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en initiatief
- Hecht team met korte communicatielijnen
Wat vragen wij van jou?
- Enkele jaren ervaring in HR-administratie en payroll
- Grondige kennis van sociale wetgeving en sectorale regelingen (PC 121/200)
- Ervaring met payrollpakketten en MS Office
- Nauwkeurig, gestructureerd en administratief sterk
- Zelfstandig, stressbestendig en communicatief vaardig
- Hands-on ingesteld en meedenkend met de organisatie